GD Manager
CHARTE DE NON-DISCRIMINATION DES CABINETS CONSEIL EN RECRUTEMENT DU GROUPE RH DISTRIBUTION
Nos cabinets s’attachent à présenter les meilleurs candidats correspondants aux profils qui leurs sont demandés.
Les compétences et adéquations aux postes sont les seuls critères qui dictent nos choix.
Au-delà, nous pensons que la diversité est une chance pour l'entreprise. Elle permet de traiter les questions sous des angles différents et favorise l'ouverture d'esprit par la connaissance de l’autre.
Ainsi cette charte de diversité correspond-elle parfaitement à notre éthique.
La signature de cette Charte de non-discrimination a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur de la pluralité de nos candidats
Cette signature nous engage à :
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Sensibiliser les membres des cabinets constituant RH Distribution aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
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Respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans toutes les étapes du recrutement des collaborateurs ou des candidats.
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Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans les sélections de candidats proposés à nos clients.
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Communiquer auprès de l’ensemble de nos collaborateurs, partenaires et clients notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.
Les cabinets membres de RH Distribution s'engagent à promouvoir et respecter ces principes.
RH Distribution est signataire de : http://www.charte-diversite.com/index.php
Cabinets membres de RH Distribution, représentés par leurs dirigeants :
Est Recrutement, Ouest Recrutement, Paris RH, Sud Ressources
Frédérique Enslen François Briquet Delphine Thépaut-Richard Benoît Laigret